採用応募者用同意書

1.個人情報の適切な保護および管理責任者

当社では、以下の者を個人情報保護管理者に任命し、採用応募者の個人情報を適切かつ安全に管理する体制を整えています。また、個人情報の漏えい、紛失、毀損を防止するための保護措置を実施しています。

2.個人情報の利用目的について

採用応募者の個人情報は、当社の採用業務（書類選考、面接、評価、応募者への連絡など）に活用させていただきます。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令で定められた場合を除き、事前にご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供することはいたしません。

4.個人情報の委託について

当社は、業務の全部または一部を外部に委託する場合があります。その際、委託先の安全管理体制を事前に審査し、機密保持契約を締結したうえで業務を委託いたします。

5.個人情報の提供についての任意性

採用応募者の皆さまがご自身の個人情報を当社にご提供いただくかどうかは、ご本人のご判断に委ねられます。ただし、必要な情報をご提供いただけない場合、採用の過程で不利益を被る可能性があることをあらかじめご了承ください。

6.履歴書の取り扱いについて

不採用となった場合、ご提出いただいた履歴書等は、当社の「個人情報保護規程」に基づき、適切に処分させていただきます。

7.採用応募者による利用停止や削除等の申請への対応

採用応募者は、当社に対してご自身の個人情報に関する開示等（利用目的の通知、開示、内容の修正・追加・削除、利用停止、第三者への提供停止、消去）を、当社の問い合わせ窓口に申請することが可能です。その際、当社はご本人確認を行ったうえで、合理的な期間内に対応いたします。
なお、個人情報に関する当社の問い合わせ窓口は、以下の通りです。