サービス案内

1. 経歴は正確にご記載ください

履歴書や職務経歴書を作成する際、一部の方が経歴を改ざんしたり、在籍期間の短い職歴を省略することがあります。しかし、企業によっては採用前後に身元調査を行う場合があり、その際に経歴詐称が発覚すると「内定取り消し」や「解雇」のリスクがあります。万が一、記載漏れがあった場合でも、採用企業に誤解を与える可能性がありますので、履歴書や職務経歴書を作成後に必ず内容を確認してください。
経歴の記載方法についてお困りの場合は、担当コンサルタントにご相談いただければ、適切なアドバイスを提供いたします。

2. 求人情報を他者へ公開しないでください

当社がご紹介する求人情報の中には、企業の将来の事業展開に関連する機密性の高い内容が含まれており、非公開として募集されているものがあります。また、求人企業から信頼を受け、当社のみで取り扱う限定的な求人案件もございます。
そのため、当社から提供される求人情報は、いかなる場合でも他者に公開しないよう十分ご注意ください。求人サイトや他の媒体で取り扱われている場合でも、公開・非公開の区別に関わらず、原則非公開として扱っていただけますようお願いいたします。

3. 個人情報の取り扱いについてご注意ください

当社では、個人情報の取り扱いについてプライバシーポリシーに則り厳重に管理しております。当然ですが、ご本人の許可なく、外部へ提供することはありません。
一方、本人の了解を得ずに求人企業へ個人情報を提供する人材会社も存在するようです。もしそのような扱いを受けたり、身に覚えのないところで個人情報が出回っているような場合は、当社にご相談ください。しかるべき対処方法をアドバイスさせていただきます。